‘Facilitating a community dialogue’

促进社区就与多样性有关的主题进行对话, equity, and inclusion is of utmost importance to OUWB’s Diversity & 包容团队和学校的多元化系列讲座提供了积极的证据.

Started in 2019, the series has hosted 27 events, 由于COVID-19，成功地从面对面过渡到在线.

Tiffany Williams, Ph.D., director, Diversity & Inclusion她说，尽管疫情带来了任何挑战，但继续举办这些活动非常重要.

“促进社区对话是我们想要的，因为如果我们不谈论问题, or they’re not even recognized, it’s not giving breadth to something that is important,” she says.

多样性系列讲座对整个开放网络社区免费开放. Sessions are generally held monthly.  

The series was developed by Deirdre Pitts, Ph.D.主管学术、教务和多元化事务的副院长 & 包容和威廉姆斯的前任，卡琳·里德-亨登博士.D.

多样性系列讲座的介绍与OUWB多样性一致 & 包容性使命-通过管道项目促进和促进OUWB的多元化和包容性医学学习社区, student support and interest groups, educational programs, and community outreach events.

In the beginning, 官员们表示，希望这些讲座能激发开放大学社区成员之间的对话，围绕医疗保健环境和日常生活中多样性和包容性的有争议和令人信服的叙述进行对话.

“我们必须坦然地进行这些对话, otherwise we won’t move past it,” Pitts said when the series began.

Williams表示，在过去两年中，最初的意图一直保持不变.

The first official event in the series was Oct. 22, 2019, and featured V. Thande Sulé, Ph.D.她自称是“批判性种族女权主义嘻哈韦德体育app官网”.sul的演讲题目是“在医疗保健中引导种族和公平”.”

最早的会议是在韦德体育app官网校园里举行的. 2020年初，像许多其他事情一样，演讲也转移到了网上.

最近的多元化系列讲座于11月11日举行. 18. It featured Ez Rodriguez, Ph.D.，安全和健康学校协调员-皮内拉斯，平等佛罗里达行动公司. The interactive workshop presented LGBTQ+ terminology, 审查了当前与LGBTQ+青年和心理健康相关的国家数据和统计数据, 并提供了创造包容性学习环境以支持学生的最佳实践, families, and staff.

Other speakers have come from all across the U.S.

威廉姆斯说，这个系列的主题来自各种各样的来源, including surveys attendees take after each presentation.

“我们确实会问，是否有我们可以进一步挖掘的领域, 或者任何他们希望看到的我们还没有涉及的领域,” says Williams. “我们希望社区告诉我们，他们认为我们应该参与什么样的项目.”

Williams says OUWB’s Diversity & Inclusion team also stays on top of issues in real-time.

“We know that we had a lot of civil unrest in 2020, 如果我们不继续多样性系列讲座，强调一些不平等的问题，我们会在哪里?” Williams asks. “其中一种方法就是拥有这些平台并感谢上帝.”

演讲者来自各种来源，包括专业网络和会议. 威廉姆斯说，有时仅仅通过在网上阅读他们各自的出版物就能找到客人.

威廉姆斯说，这个系列的价值是通过出席率来衡量的，每次会议通常有30到100人参加, more importantly, by the dialogue that they generate.

“我们仍在与我们的社区进行持续的对话，人们在那里参与其中,” she says. “通过旁听，你总能学到新东西.”

威廉姆斯表示，计划已经在顺利进行，将该系列持续到2022年及以后，以及OUWB的多样性 & 包容性团队需要社区在规划方面的帮助.

“OUWB is a growing community of diversity,” says Williams. “我们希望听到组成这个社区的人们的声音……告诉我们你想听到什么。, what you want to know.”